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Origine http://calenda.revues.org/nouvelle7117.html
Résumé
Conférence-débat avec Philippe Auvergnon, juriste,
Directeur de recherche au CNRS, Directeur du centre de droit comparé
du travail et de la sécurité sociale de l'Université
Montesquieu – Bordeaux IV, à 20h30
Annonce
Conférence-débat avec Philippe Auvergnon, juriste,
Directeur de recherche au CNRS, Directeur du centre de droit comparé
du travail et de la sécurité sociale de l'Université
Montesquieu – Bordeaux IV, à 20h30
Dans la peine d'emprisonnement, la privation de liberté est
la seule punition prévue par la loi. Les conditions d'exercice
d'un travail en prison participeraient-elles, aujourd'hui en France,
d'une " double peine ", officieuse mais bien réelle
?
À une époque où les questions de dignité
au travail marquent profondément l'évolution des relations
professionnelles et le droit du travail lui-même, qu'est-ce
qui peut justifier que les personnes incarcérées soient
employées sans la protection du droit du travail ?
De fait, les activités des détenus sont, pour l'essentiel,
réglées par quelques circulaires de l'administration
centrale et des régulations locales. La référence
à quelques " bonnes pratiques " peut-elle tenir
lieu d'alternative au non-droit ?
Les contraintes inhérentes à la situation carcérale
sont bien réelles.
Cependant, pour quelles raisons l'activité d'un détenu
ne pourrait-elle pas être encadrée juridiquement, qu'il
s'agisse d'accès au travail, de durée, de rémunération,
d'interruption, d'expression sur les conditions d'emploi ?...
D'autres pays européens montrent qu'un droit du travail
en prison est possible.
Maison fraternelle 37, rue Tournefort 75005-Paris- métro
Place Monge - ligne 7
Ville * Paris
Date * jeudi 16 novembre 2006
Contact * ACAT Paris V (acatparis5 (at) voila[point]fr)
Source * ACAT Paris V (acatparis5 (at) voila[point]fr)
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