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Subject : emploi vacant : femme au foyer
Date: 7 Septembre 2004
d'après un tract anglais, filé et traduit par Jean-FrançoisE,
début avril 96 ...
ouais c'est vieux !
* * *
Emploi vacant : femme au foyer
* Nous invitons les candidatures pour la position de gérante
d'une petite équipe de quatre personnes exigentes avec des
besoins et personnalités différents.
* La candidate choisie devra organiser et faire les fonctions
suivantes : compagne, soutien moral, gestionnaire des finances,
agent des achats, institutrice, infirmière, chef de cuisine,
décoratrice, agent de nettoyage, chauffeur, surveillance
d'enfants, secrétaire sociale et responsable du divertissement.
* * * Qualifications :
* Les candidates doivent avoir un dynamisme à toute épreuve
et un sens de la responsabilité extrême pour réussir
dans ce métier.
* Elles doivent être indépendantes et motivées,
et être capable de travailler dans l'isolement et sans surveillance.
* Elles doivent être capabes de travailler dans des situations
stressantes et pour des périodes longues si nécessaire.
* Elles doivent avoir la faculter de faire face à tous
nouveaux développements dans la vie de l'équipe, ceci
incluant les urgences et les crises sérieuses.
* Elles doivent être capables de communiquer sur une grande
gamme de sujets avec des gens de tout âge, y compris les fonctionnaires,
les enseignantEs, les docteurEs, les dentistes, les marchandEs,
les commerciaux, les adolescentEs et les enfants.
* Elles doivent être compétentes dans les qualifications
énumérées ci-dessus
* Elles doivent être en bonne santé, créatives,
actives et extraverties, pour encourager le développement
social et physique des membres de l'équipe.
* Elles doivent avoir de l'imagination, de la sensibilité,
de la chaleur humaine, de l'amour et de la compréhension,
car elles sont responsables du bien-être mental et émotionnel
de l'équipe.
* * * Heures de travail :
Toutes les heures éveillées et 24 heures de suite
quand c'est nécessaire.
* * * Salaire :
* Pas de salaire.
* Allocation par arrangement, de temps en temps, avec le membre
de l'équipe qui a un revenu.
* La candidate choisie devra peut-être tenir un deuxième
emploi, en plus de celui proposé ici.
* * * Avantages :
* Pas de vacances garanties.
* Pas de congé-maladie, congé-maternité ni
congé sabbatique garantis.
* Pas d'assurance-vie ni d'assurance-accident garanties.
* Pas de compensations normalement dûes aux travailleurs
et travailleuses.
* Pas de cotisations pour la pension de retraite.
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