Subject : emploi vacant : femme au foyer

Date: 7 Septembre 2004

d'après un tract anglais, filé et traduit par Jean-FrançoisE, début avril 96 ...

ouais c'est vieux !

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Emploi vacant : femme au foyer

* Nous invitons les candidatures pour la position de gérante d'une petite équipe de quatre personnes exigentes avec des besoins et personnalités différents.

* La candidate choisie devra organiser et faire les fonctions suivantes : compagne, soutien moral, gestionnaire des finances, agent des achats, institutrice, infirmière, chef de cuisine, décoratrice, agent de nettoyage, chauffeur, surveillance d'enfants, secrétaire sociale et responsable du divertissement.

* * * Qualifications :

* Les candidates doivent avoir un dynamisme à toute épreuve et un sens de la responsabilité extrême pour réussir dans ce métier.

* Elles doivent être indépendantes et motivées, et être capable de travailler dans l'isolement et sans surveillance.

* Elles doivent être capabes de travailler dans des situations stressantes et pour des périodes longues si nécessaire.

* Elles doivent avoir la faculter de faire face à tous nouveaux développements dans la vie de l'équipe, ceci incluant les urgences et les crises sérieuses.

* Elles doivent être capables de communiquer sur une grande gamme de sujets avec des gens de tout âge, y compris les fonctionnaires, les enseignantEs, les docteurEs, les dentistes, les marchandEs, les commerciaux, les adolescentEs et les enfants.

* Elles doivent être compétentes dans les qualifications énumérées ci-dessus

* Elles doivent être en bonne santé, créatives, actives et extraverties, pour encourager le développement social et physique des membres de l'équipe.

* Elles doivent avoir de l'imagination, de la sensibilité, de la chaleur humaine, de l'amour et de la compréhension, car elles sont responsables du bien-être mental et émotionnel de l'équipe.

* * * Heures de travail :

Toutes les heures éveillées et 24 heures de suite quand c'est nécessaire.

* * * Salaire :

* Pas de salaire.

* Allocation par arrangement, de temps en temps, avec le membre de l'équipe qui a un revenu.

* La candidate choisie devra peut-être tenir un deuxième emploi, en plus de celui proposé ici.

* * * Avantages :

* Pas de vacances garanties.

* Pas de congé-maladie, congé-maternité ni congé sabbatique garantis.

* Pas d'assurance-vie ni d'assurance-accident garanties.

* Pas de compensations normalement dûes aux travailleurs et travailleuses.

* Pas de cotisations pour la pension de retraite.